Sorveglianza Sanitaria
Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n.81 sostituisce la precedente legge 626.
La Sorveglianza Sanitaria è definita nell’articolo 2 del D.lgs. 81/2008 come: “l’insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa”.
I lavoratori per i quali la valutazione dei rischi ha evidenziato un rischio per la salute devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria. Il Datore di lavoro o il Dirigente ha l’obbligo di nominare un Medico Competente, il quale stabilisce il programma di Sorveglianza Sanitaria ed Epidemiologica e lo attua secondo criteri e protocolli basati sull’evidenza.
Il Medico competente attua la sorveglianza sanitaria effettuando visite mediche e strumentali finalizzate al controllo dello stato di salute dei lavoratori.
Prestazioni più comuni:
- Attuazione Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (ex 626)
- Visite mediche preassuntive e periodiche finalizzate al rilascio di idoneità specifica alla mansione lavorativa
- audiometrie
- spirometrie
- visiotest
- esami antidoping
- esami di laboratorio
- sopralluoghi aziendali
- consulenze
- riunioni periodiche annuali
